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              2022年度德陽市市直部門公開遴選26名公務員公告

              2022-07-04來源:本站采編

              為優化市直部門干部隊伍結構,暢通基層優秀干部上升通道,根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律規定,市委組織部決定開展2022年度市直部門公開遴選工作,F將有關事項公告如下:
               
              一、遴選職位及名額
               
              本次公開遴選職位包括鄉科級正職領導職務、鄉科級副職領導職務,一級主任科員及以下職級,共遴選公務員26名。具體職位信息和要求詳見《2022年度德陽市市直部門公開遴選公務員職位表》(附件1)。
               
              二、遴選范圍和條件
               
              (一)遴選范圍
               
              符合遴選條件的德陽市內各縣(市、區)及以下機關(單位)已進行公務員登記(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記,下同)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員,下同)。中央機關、省級機關、市級機關設在德陽市內各縣(市、區)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。
               
              (二)遴選條件
               
              1.政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
               
              2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。
               
              3.具有2年以上基層工作經歷。
               
              4.應當在本級機關工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
               
              5.具有大學本科及以上文化程度(各職位具體學歷學位條件詳見職位表)。
               
              6.年齡一般為35周歲以下,部分職位可放寬到40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見職位表)。
               
              7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。
               
              8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
               
              9.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
               
              基層工作經歷,是指在縣(市、區)、鄉(鎮、街道)黨政機關(含縣以下參照公務員法管理的事業單位),村(社區)黨組織或者村(居)委會,以及各類企業、各類不參照公務員法管理的事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,可視為基層工作經歷。
               
              工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2022年7月,年齡計算時間截至報名首日(即2022年7月4日)。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
               
              (三)具有下列情形之一的,不得報考:
               
              1.被開除中國共產黨黨籍的。
               
              2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
               
              3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
               
              4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
               
              5.按照有關規定,到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
               
              6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
               
              7.法律法規規定的其他情形。
               
              報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
               
              三、遴選程序
               
              (一)報名和資格初審
               
              1.報名時間。報名時間為2022年7月4日(星期一)8:00至7月12日(星期二)18:00。報名時間以電子郵件發送時間為準,逾時不再受理。
               
              2.報名方式。采取網上報名方式進行,每人限報1個遴選職位。報考人員如需咨詢職位表中的有關事項,可按公布的電話直接與各遴選單位聯系。報考人員應于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,將相關報名材料打包壓縮后以“報考職位編碼+姓名”命名,發送至遴選單位指定電子郵箱(詳見附件3)。報考低于本人現任職務職級的職位,還應提供自愿放棄現任職務職級任職的書面承諾(需本人親筆簽名并加蓋手。。相關報名材料包括:
               
              (1)身份證、公務員登記表、任職文件、學歷學位證書掃描件;
               
              (2)《2022年度德陽市市直部門公開遴選公務員報名登記表》(附件2,以下簡稱報名登記表)(按照干部管理權限經所在單位和公務員主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)word電子檔及蓋章掃描件;
               
              (3)近期2寸證件照電子照片(以身份證號命名,jpg格式)和職位要求的其他有關證明材料掃描件。
               
              3.資格初審。資格初審由各遴選單位負責,資格初審截止時間為2022年7月13日(星期三)18:00。各遴選單位對照遴選公告和職位條件進行資格初審,并將資格初審結果及時通過電話或電子郵件通知報考人員。
               
              資格初審合格者方可進入下一環節。資格審查貫穿本次公開遴選全過程,在任何環節發現報考者有不符合職位報考資格條件或者有重復報考、弄虛作假等行為的,一經查實,一律取消遴選資格。本次遴選不收取報名費。
               
              4.打印準考證。資格初審合格的考生,于7月26日(星期二)9:00至7月30日(星期六),電腦登錄考生之家報名網站(http://bm.e21cn.com),點擊“準考證打印”,輸入身份證號和姓名打印筆試準考證。未在規定時間內打印準考證的考生,視為自動放棄,所產生的后果由考生本人承擔。
               
              (二)職位調整
               
              筆試開考比例為3:1,對專業性較強等原因導致難以形成有效競爭的職位,經市委組織部同意可放寬至2:1。報名工作結束后,報名人數與遴選計劃之比未達到開考比例的職位,經市委組織部同意,按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位,由各遴選單位征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的本單位其他職位。
               
              (三)筆試
               
              考試分為筆試和面試,重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試工作由省委組織部統一組織,主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,滿分為100分。筆試時間暫定為7月30日(星期六)上午,具體時間、地點見準考證?忌鷳诳荚嚠斕斐直救藴士甲C和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。筆試成績和職位排名暫定于2022年8月下旬公布,考生可通過德陽人事考試網(http://www.dykszx.com/)進行查詢。
               
              如因疫情防控等原因,需調整筆試時間、地點等事項的,將在德陽人事考試網(http://www.dykszx.com/)另行通知,請及時關注相關信息。
               
              (四)資格復審
               
              筆試結束后,由市委組織部根據筆試總成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選,并在德陽人事考試網(http://www.dykszx.com/)公布。進入資格復審人選與遴選名額之比為3:1。開考比例降為2:1的職位,進入資格復審人選與名額之比按2:1把握。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到計劃規定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。
               
              資格復審時,考生持《報名登記表》(按照干部管理權限經所在單位和公務員主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學歷(學位)證書、職位要求的其他有關證明材料原件及復印件(復印件一式兩份),公務員登記表復印件(兩份)參加資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,由市委組織部按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規定時間內到指定地點進行資格復審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的,不遞補。
               
              (五)面試
               
              面試由市委組織部統一組織,主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試成績滿分100分,最低合格分數線為60分,低于60分的不能進入下一程序。
                  (六)差額考察
               
              按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績,折合總分為100分。市委組織部于面試結束后,根據考試綜合成績從高分到低分的順序(若考試綜合成績相同,以筆試成績高低排名,下同),按照考察對象人數與遴選名額2:1的比例,差額確定考察對象。對于遴選名額在2人以上的職位,可根據實際情況適當降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。未形成差額考察的職位,仍要進行考察。市委組織部將在德陽人事考試網(http://www.dykszx.com/)公布進入考察對象名單。
               
              差額考察工作由各遴選單位具體負責實施?疾旖M由2名以上人員組成,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據需要還可進行專項調查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?疾旖M還要查閱干部人事檔案、查詢社會信用記錄,核準“三齡兩歷一身份”,并在此基礎上形成考察報告。要注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直部門。
               
              考察結束后,各遴選單位根據綜合成績、考察結果和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,集體研究,以1:1比例擇優等額確定體檢對象并告知本人,不唯分取人。未形成差額考察的職位,考察后由各遴選單位結合人選情況決定考察對象是否進入體檢階段!饵h政領導干部選拔任用工作條例》等對人選考察另有規定的,從其規定。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,根據考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
               
              (七)體檢
               
              體檢由各遴選單位負責組織,在公務員錄用指定體檢醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次遴選體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,參照新規定執行。體檢費用由考生本人承擔。
               
              各遴選單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,根據考試綜合成績從高分到低分的順序,在考察合格人員中依次遞補。
               
              (八)頂崗試用
               
              體檢合格人員確定為頂崗試用人員,頂崗試用時間為3個月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由各遴選單位決定是否遞補。
               
              (九)討論決定
               
              頂崗試用期滿后,由各遴選單位按照干部管理權限,結合考察、頂崗試用等情況,集體討論決定擬遴選人員。遴選職位的面試人選達到規定比例的,該職位原則上不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。
               
              (十)公示和轉任
               
              各遴選單位對擬遴選人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報市委組織部按程序辦理轉任手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩任用,待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。遴選人員在任職前,應接受單位開展的任職培訓。
               
              公開遴選中涉及提拔擔任領導職務的人員,試用期按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定執行。
               
              四、其他事項
               
              (一)紀律監督。本次公開遴選工作嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向各遴選單位的紀檢監察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報。
               
              (二)疫情防控。為避免影響考試,請考生不前往國內疫情中高風險地區所在城市,并于考試當天提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明;被判定為新冠病毒密切接觸者或者密接的接觸者的報考人員,在結束隔離觀察后才可以參加考試,并于考試當天提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。本次公開遴選工作嚴格按照疫情防控要求開展,報考過程中,因疫情防控等原因,需調整、補充考試時間、地點及疫情防控措施等事項的,將在德陽人事考試網(http://www.dykszx.com/)網站另行公告,請報考人員及時關注相關信息。
               
              (三)注意事項。本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄(http://rst.sc.gov.cn/)和德陽人事考試網(http://www.dykszx.com/)網站發布,請所有報考人員給予關注,及時查看。報名登記表和準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。
               
              五、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件,由遴選單位負責解釋。(遴選單位政策咨詢電話見附件3)
               
              考試考務咨詢電話:
               
              德陽市人事考試中心  0838-2222498
               
              公告政策咨詢電話:
               
              中共德陽市委組織部  0838-2306869
               
              附件:1.2022年度德陽市市直部門公開遴選公務員職位表(點擊下載)
               
                  2.2022年度德陽市市直部門公開遴選公務員報名登記表(點擊下載)
               
                  3.2022年度德陽市市直部門公開遴選公務員報名咨詢電話及郵箱(點擊下載)
               
              中共德陽市委組織部             
               
              2022年7月4日     
               
              來源:http://202.61.89.231/content-131-A08813EA37907FAA 
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