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              2022年成都市成華區公開考核招聘13名事業單位高層次人才公告

              2022-05-27來源:本站采編

              \2022年成都事業單位信息群:點擊進入

              為優化事業單位人才隊伍結構,提升行業領域公共服務水平,根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都市成華區計劃公開考核招聘13名事業單位高層次人才,F將有關事項公告如下:

              一、招聘單位基本情況

              成都市成華區機關事業單位績效考評中心等7家事業單位共計劃公開考核招聘13名高層次人才,各單位概況詳見成華區人民政府門戶網站(http://www.chenghua.gov.cn/)。本次招聘為事業單位編制內招聘,招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定,實行聘用制管理。

              二、招聘對象及范圍

              面向全國考核招聘具有高級專業技術職稱人員或取得博士學位或經國家認證的碩士及以上學位的留學回國人員等高層次人才。具體招聘單位、崗位及名額詳見《成都市成華區2022年公開考核招聘13名事業單位高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

              應聘人員須符合崗位應聘資格條件,在報名時提供畢業證、學位證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書、高級專業技術職稱證、教師資格證等招聘崗位條件要求的相關證書(若畢業證書所載專業名稱與招聘崗位專業名稱不一致的,須提供省級教育部門或相關高校對其所學專業與招聘崗位專業一致的認定證明)。

              三、應聘基本條件

              1.應聘人員應同時具備的條件:

              (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

              (2)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

              (3)符合招聘崗位具體要求的條件和資格,詳見《崗位表》;

              (4)已就業的委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意;

              (5)符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避規定。

              2.有下列情況之一者,不得報考:

              (1)曾受過各類刑事處罰的;

              (2)曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;

              (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

              (4)黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

              (5)因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員(截止時間:2022年5月27日);

              (6)尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員以及未滿國家規定的最低服務年限的公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員(截止時間:2022年5月27日);

              (7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

              (8)成華區機關事業單位在編人員(含試用期);

              (9)有違反其他規定不得招聘為事業單位工作人員的。

               四、招聘程序

              (一)報名

              1.報名時間

              2022年5月28日9:00至2022年6月2日17:00

              特別注意:請應聘人員合理安排報名時間,務必在規定時限內完成報名,否則將不予受理。報名起止時間以郵件發送至指定收件箱的時間為準。

              2.報名方式

              本次公開招聘采取網絡報名的方式,凡符合《崗位表》條件的應聘人員均可在規定時間內通過發送郵件的方式進行報名(以收件箱顯示的時間為準),每人限報一個崗位,條件不符者請勿報名。報名時提供的信息和材料應真實、準確、完整。

              應聘人員自行下載并填寫《成都市成華區2022年公開考核招聘13名事業單位高層次人才報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),并將報考崗位所需個人相關證明材料掃描后以電子版形式一并打包壓縮,發送至電子郵箱chqrsjsgk@163.com。郵件以“姓名+畢業院校+學位+專業+應聘崗位代碼(0100X)”命名(例:“張三+四川大學+博士學位+經濟學+01001”)。

              請根據招聘崗位所需材料要求,按以下順序編號并將電子版(照片或掃描件)報名材料保存在同一個文件夾內壓縮:

              (1)《成都市成華區2022年公開考核招聘13名事業單位高層次人才報名表》(“本人承諾”欄須經報考者本人親筆簽字后再上傳);

              (2)本人有效居民身份證(正反兩面);

              (3)本人本科及以上學歷證、學位證,教育部留學服務中心國外學歷學位認證書(若畢業證書所載專業名稱與招聘崗位專業名稱不一致的,須提供省級教育部門或相關高校對其所學專業與招聘崗位專業一致的認定證明);

              (4)本人中小學高級教師職稱證、教師資格證(報考成都市成華區教育科學研究院崗位的應聘人員提供);

              (5)本人自薦書、各類獲獎證書、表彰獎勵等相關材料。

              (二)資格審查

              1.網上資格初審

              網絡報名材料經初審后,成都市成華區人力資源和社會保障局將于2021年6月13日17:00前以郵件的形式告知應聘人員初審結果。并在2022年6月17日17:00前,由第三方測評機構向初審合格的應聘人員發送《職業行為風險測驗》至《報名表》填寫的郵箱,請應聘人員注意及時查看郵件并在規定時限內完成網上作答。因應聘人員個人原因未及時查看郵件或郵件填寫錯誤導致未能收到《職業行為風險測驗》或未在規定時限內完成網上作答的,均視為自動放棄此次應聘資格。

              2.資格復審

              網上資格初審合格且按要求完成《職業行為風險測驗》的應聘人員,進入現場資格復審。資格復審的時間地點及相關事宜將在成華區人民政府門戶網站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務公開”——“公示公告”欄及“成華人社”微信公眾號另行通知。

              同一崗位招聘人數與資格復審合格人數之比超過1:3的,由成都市成華區事業單位公開招聘工作領導小組組織資格復審合格人員面談,并根據招聘條件,結合應聘人員《職業行為風險測驗》結果、工作經歷、獲獎情況和崗位匹配度等進行綜合評判,按1:3的比例擇優確定該崗位進入面試人員,并現場發放《面試通知書》。

              同一崗位招聘人數與資格復審合格人數之比低于1:3的,該崗位人員全部進入面試,并現場發放《面試通知書》。屬招聘單位急需緊缺崗位的,可放寬至1:2,達不到1:2的,由成都市成華區人力資源和社會保障局對其報考條件相同、相近的崗位進行合并;無法合并的,劃定面試成績合格分數線為80分。崗位調整情況將于資格復審結束后在成華區人民政府門戶網站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務公開”——“公示公告”欄及“成華人社”微信公眾號公布。

              因應聘人員個人原因未按時到現場參加資格復審并領取《面試通知書》的,視為自動放棄,由此產生的空缺不再遞補,不影響面試開考。

              資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,一律取消面試或聘用資格,所造成的一切后果和損失由應聘人員本人承擔。

              (三)面試

              1.面試時間及地點以《面試通知書》為準。因應聘人員個人原因未按時到現場參加面試的,視為自動放棄,由此產生的空缺不再遞補,不影響面試開考。

              2.面試內容主要測評應聘人員專業知識和技能、語言表達能力、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力與情緒穩定性、職業溝通與合作能力以及舉止儀表等。

              3.面試成績滿分為100分(保留小數點后兩位),面試方式為半結構化面試(其中:成都市成華區教育科學研究院崗位代碼為01006、01007、01008、01009的招聘崗位面試方式為專業考核與半結構化面試相結合)。面試結束后,當場公布面試成績并由應聘人員簽字確認。面試成績即為最終成績,面試成績低于80分(不含)者不得進入體檢環節。

              若同一招聘崗位按比例進入體檢人員面試成績出現并列,待該崗位面試結束后,組織加試一輪考官追問題,加試成績為最終成績,加試成績低于80分(不含)者不得進入體檢環節。

              (四)結果公布

              面試成績及進入體檢人員名單將于面試結束后3個工作日內,在成華區人民政府門戶網站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務公開”——“公示公告”欄及“成華人社”微信公眾號公布。

              (五)體檢

              應聘人員接到體檢通知后,按要求到國內三甲綜合醫院完成體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。

              體檢所產生的相關費用均由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,且屬于參照公務員入職體檢標準相關規定非當日當場體檢的項目,可在接到體檢結果通知后,于3日內申請復檢一次,復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

              (六)考察

              考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因應聘人員自愿放棄或其他個人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額,可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

              (七)公示

              對體檢和考察合格的擬聘人員,在成華區人民政府門戶網站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務公開”——“公示公告”欄進行7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額,不再遞補。

              (八)聘用及報到

              1.經公示無異議的擬聘人員由成都市成華區人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續。

              2.擬聘人員應在規定的時限內報到。逾期未報到者視為自動放棄,因此出現的空額不再遞補。

              3.經公開考核招聘的事業單位工作人員,應承諾自本人與單位簽訂《事業單位聘用合同書》生效之日起,自愿在招聘單位工作滿5年后方可按有關規定流(調)動到其他事業單位,其他相關約定事項以雙方簽訂的《事業單位聘用合同書》為準。

              4.公開考核招聘的事業單位工作人員,按照國家規定實行試用期制度,試用期滿考核不合格者予以解聘。

              五、紀律和監督

              為保證招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,本次招聘工作由成都市成華區紀委監委派駐區人力資源和社會保障局紀檢監察組全程監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題將不予受理。

              監督舉報電話:028—84328468

              六、特別提示

              為確保資格復審和面試工作順利開展,參照《成都市人力資源和社會保障局等四部門<關于印發2022年度成都市事業單位公開招聘筆試期間疫情防控工作方案>的通知》要求執行疫情防控工作,詳見《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)。請考生持續做好自我健康管理,提前了解并遵守成都市的最新疫情防控政策措施,防疫相關要求將根據全市疫情防控措施規定的變化動態調整。

              本次考核招聘過程中如有調整、補充及防疫要求等事項,將在成華區人民政府門戶網站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務公開”——“公示公告”欄公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加資格復審、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。請應聘人員確保聯系方式及郵箱地址準確暢通,若因應聘人員個人原因導致未能及時取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

               

              附件1.成都市成華區2022年公開考核招聘13名事業單位高層次人才崗位表

              附件2.成都市成華區2022年公開考核招聘13名事業單位高層次人才報名表

              附件3.考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

               

               

               

              成都市成華區人力資源和社會保障局

              2022年5月27日

              來源:http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c144208/2022-05/27/content_b5162b0325b84d15a7e3ab0c9d0e2906.shtml

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