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              宜賓臨港經開區2016年第五次招聘工作人員公告(9名)|四川人事考試網

              2016-11-16來源:本站采編

              四川人事考試網2016年11月16日最新快訊:因工作需要,經批準,并按照公開、平等、競爭、擇優的原則,決定面向社會公開招聘聘用人員,現將有關事項公告如下。

              一、招聘對象及報考條件

              (一)公開招聘的崗位

              招聘單位和招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《臨港開發區2016年公開招聘投資審計工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。

              (二)基本條件

              1.報考者應同時具備的條件

              (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

              (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

              (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。

              2.凡有下列情形之一的,不得報考

              (1)曾受過各類刑事處罰的人員;

              (2)曾被開除公職的人員;

              (3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

              (4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

              (5)現役軍人。

              二、程序和方法

              (一)報名。

              本次招聘報名主要采取現場報名的方式進行。

              現場報名時間:2016年11月21日至2016年11月23日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。

              現場報名地點:宜賓臨港經濟技術開發區監察審計局201室(宜賓市翠屏區南岸酒都路59號宜賓臨港經濟技術開發區管委會2樓)

              報考者填寫《臨港開發區2016年公開招聘投資審計工作人員報名表》1份進行資格審查,并提供身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實取消其資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

              年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。

              報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

              (二)考試。

              考試采取計算機操作+面試的形式。計算機操作為WORD+EXCEL操作;面試為專業結構化面試,面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協調能力、應變能力、語言表達能力、專業知識等方面。

              需要先進行計算機操作的考生,面試按招聘崗位名額與考生人數1:5的比例,依據同崗位考生計算機操作成績從高到低依次確定進入面試。最后一名成績相同的,可一并進入面試。

              如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數),該崗位面試人員面試成績低于60分的,不予進入下一步招聘環節。

              參加面試人員將在宜賓三江人才網上統一公告。

              考試總分為100分,測試成績進行四舍五入并保留小數點后兩位。

              綜合管理工作人員、財務審計工作人員(二)和工程審計工作人員(三)崗位總成績=計算機操作總成績×50% +面試成績×50%。

              其余崗位總成績=面試成績

              (三)繳費。

              通過資格審查合格者,按川價費〔2003〕237 號文件規定繳納面試費80 元,并領取面試通知單。

              需要先進行計算機操作的崗位,先繳納筆試考務費50元,待考生進入面試后再繳納面試考務費80元,并領取面試通知單。

              請資格審查合格考生按通知單規定的時間、指定的地點和身份證參加考試。逾時未到,責任自負。

              三、體檢、考核、遞補及公示

              (一)體檢

              1.體檢人員的確定。根據測試總成績從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。測試總成績相同的,進行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

              2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

              (二)考核

              對體檢合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。

              (三)遞補

              因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位可根據空缺名額,經區人事調配工作領導小組辦公室同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額,不再遞補。

              (四)公示

              1.擬聘用人員在三江人才網公示3個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

              2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

              四、聘用

              (一)根據公示結果,由宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局(以下簡稱區人力社保局)審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關手續,建立勞動合同關系。

              (二)按照勞動合同管理相關規定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經濟技術開發區管理委員會關于印發〈區管委會聘用人員管理辦法(修訂)〉的通知》(宜臨港區發〔2015〕93號)規定執行。

              (三)受聘人員試用期2個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用。

              五、紀律與監督

              本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發現,即取消聘用資格并追究相關人員的責任。 監督電話:5108937、5201157。

              六、本公告由宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局負責解釋(0831-5201157)。各招聘崗位的具體條件,由招聘單位負責解釋。更多招考信息請關注四川人事考試網微信公眾號:htgwy01;或咨詢QQ:385189031

              七、相關咨詢電話

              (一)招聘單位及崗位條件咨詢電話(區號:0831-)

              招聘單位

              招聘崗位

              咨詢電話

              區投資審計中心

              綜合管理工作人員

              5108823

              財務審計工作人員(一)和(二)

              2333050

              工程審計工作人員(一)、(二)和(三)

              2333050

              (二)招聘信息公布網站

              招聘過程中如有調整、補充等事項,將在中國三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加計算機操作、面試、體檢、考察、遞補、聘用等,責任自負。  

              附件:
              1.臨港開發區2016年公開招聘投資審計工作人員崗位表

              2.臨港開發區2016年公開招聘投資審計工作人員報名表

              宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局
              2016年11月16日


              附件1:臨港開發區2016年公開招聘投資審計工作人員崗位表

              序號

              招聘單位

              招聘崗位

              招聘名額

              最低學歷(學位)

              招聘條件及要求

              最大年齡(周歲)

              考評方式

              1

              宜賓臨港經濟技術開發區投資審計中心

              綜合管理工作人員

              1

              ?

              具有2年及以上辦公室、財經、審計、法律等相應工作經歷。

              30

              計算機操作+面試

              2

              財務審計工作人員(一)

              2

              ?

              取得會計師或審計師職稱,且具有3年以上相應工作經歷。

              40(取得注冊會計師資格年齡可放寬到45周歲)

              面試

              4

              財務審計工作人員(二)

              1

              ?

              限男性,取得會計從業資格證,且具有3年以上相應工作經歷。

              30(取得中級及以上職稱年齡可放寬到40周歲)

              計算機操作+面試

              5

              工程審計工作人員(一)

              1

              ?

              取得造價員(審)執業資格,并取得工程師或審計師職稱,且具有3年以上相應工作經歷。

              40(取得全國注冊造價工程師資格年齡可放寬到45周歲)

              面試

              6

              工程審計工作人員(二)

              2

              ?

              限男性,取得造價員(審)執業資格,并取得工程師或審計師職稱,且具有3年以上相應工作經歷。

              40(取得全國注冊造價工程師資格年齡可放寬到45周歲)

              面試

              7

              工程審計工作人員(三)

              2

              ?

              限男性,取得造價員(審)執業資格,且具有3年以上相應工作經歷。

              30(取得中級及以上職稱年齡可放寬到40周歲)

              計算機操作+面試


              更多2016年下半年招聘信息,請查看: 2016年下半年四川招考信息匯總

              來源:本站采編

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